Service
「園児募集伴走パック」は、保育事業者向けの園児募集に特化した伴走型コンサルティングサービスです 。
園児募集のプロセス全体を可視化・最適化し、募集効果を最大化することを目的としています。
本サービスは、全国で30施設の企業主導型保育園を実際に運営するグループの、現場で培われ結果を出してきたノウハウを基に構築されています。単なるマーケティング代行ではなく、同じ経営者としての視点で課題解決をサポートします
1
定員に空きがあるものの入園希望者が集まらず、安定した園運営が難しくなっています。少子化や地域の保育園増加により、保護者に選ばれる園になることが以前より困難になっています。
2
独自の保育方針や取り組みなど園の魅力はあるものの、それをどのように発信すればよいのか分からず、入園検討の機会を逃してしまっています。
3
日中は保育業務で手一杯のため、見学希望や入園相談などの問い合わせへの対応が遅れがちになり、保護者の不安を招いたり他園を選ばれるリスクがあります。
園児募集伴走パックは、園児募集のプロセスを可視化・最適化しながら、実務レベルまで踏み込んで支援する伴走型コンサルティングサービスです。単なる施策提案にとどまらず、「問い合わせ獲得 → 対応 → 見学 → 入園」までを一貫して支えることで、園児募集の成果を安定的に生み出す体制を構築します。
POINT1
問い合わせから入園完了までの流れを明確にし、対応漏れや機会損失を防ぎます。
独自の問い合わせ管理表により、保護者ごとの状況(問い合わせ経路・対応状況・見学有無・入園意欲など)を一元管理します。各保護者のステータスを段階ごとに把握できるため、適切なタイミングでのフォローが可能になり、誰が対応しても同じ品質で対応できる体制を整えます。

POINT2
複数チャネル活用して保護者のニーズごとに適切なアプローチを行い、あらゆる施策を横断的に対策することで成果を最大化します。保護者は「地域名+保育園」で検索したり、地図アプリや比較サイトを使って園を探したりしているため、複数の接点を持つことで、検討候補に入りやすくなります。
・保育園検索プラットフォームへの掲載
・Google検索やGoogleマップでの露出の強化
・地域特性に合わせたチラシ制作
・リスティング広告の出稿
サポート例
・園の認知機会の増加
・見学・問い合わせ数の向上
・口コミ・写真・チラシを通じた園の魅力発信
導入効果
POINT3
忙しい園長先生・保育士の皆様に代わり、園児募集の施策立案からPDCAまで一貫してサポートします。
日々の保育業務を優先しながらも、現場だけでは後回しになりがちな募集施策も継続的に実行できます。
・募集活動の計画策定や施策立案
・運用状況の確認と改善提案
サポート例
・保育業務に集中できる環境づくり
・「やりっぱなし」にならない継続改善
導入効果
MEO×広告で問い合わせを
最大化したA園
開園直後で認知度が低く、0歳児枠が半分以上空いていました。MEO対策で地域検索順位を1位に引き上げ、さらにピンポイントでリスティング広告を運用。
導入後
導入3ヶ月で問い合わせ数が従来の5倍に跳ね上がり、半年で0歳児枠が満員に。入園機会損失を回避し、年間約360万円の収益改善を達成しました。
管理表の導入で成約率を
改善したB園
問い合わせは来るものの、見学後のフォロー漏れで成約に至らないことが課題でした。独自の問い合わせ管理表を導入し、対応進捗を可視化。
導入後
適切なタイミングでの追客を標準化した結果、成約率が20%から45%へ倍増。「見えない取りこぼし」をゼロにすることで、効率的な園児確保を実現しました。
多チャネル化で安定募集に
成功したC園
HPのみの受け身な募集から脱却し、SNSやLINEなどのチャネルを最適化。
導入後
保護者の利便性を高めたことで、潜在層からのアプローチが急増しました。常にキャンセル待ちが出る状態となり、年度途中の退園による欠員も即座に補充。募集コストを最小限に抑えつつ、常に定員を維持できる強固な経営体制を構築しました。
保護者の利便性を高めたことで、潜在層からのアプローチが急増しました。常にキャンセル待ちが出る状態となり、年度途中の退園による欠員も即座に補充。募集コストを最小限に抑えつつ、常に定員を維持できる強固な経営体制を構築しました。
STEP.01

まずは、お電話やお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。無料相談を随時受け付けています。
STEP.02

ご支援は、まず貴園の現状の課題を詳細にヒアリングさせていただくことから始まります。
STEP.03

ヒアリングした内容に基づき、貴園の状況に合わせてサービスをカスタマイズし、最適なプランをご提案します。